4月27日，我有幸作为第一批学员参加了首期素质拓展训练，为期一天的训练，除了身体得以锻炼外，在精神上也颇有收获，对自我、对团队有了一个全新的认识，那就是：一个人要发展，要有坚定的信念，要勇于自我突破、自我成长；而一个单位要发展，要有核心与灵魂！
    训练还没开始，我们就被教官劈头盖脸地训了一通，说我们纪律差……我们就这样忿忿不平地开始了第一个任务——“团队建设”，我们被分成了四队，并各自拟定队名，推选队长，确定队徽、队歌和舞蹈。我所在的团队推选了符艳丽为队长，柯亚妮为副队长，全是清一色的女同胞，于是我们的队名是“铿锵玫瑰”。我们的口号是：巾帼英雄，铿锵玫瑰；再多风雨，再多苦难永不后退！其他的三支队伍——“太阳队”、“超赞队”、“力量队”也相继诞生，在进行团队展示时，每支队伍都豪情满怀、精神抖擞！因为我们要让教官知道：我们不是一盘散沙，我们是有凝聚力的团队！我们纪律严明！

    教官下达的每一个任务都有规则，为的是我们在完成任务的同时经受考验。任务由易到难，也代表着环境的多变。在太阳的炙烤下，大家都有些焦渴难耐，这时教官开启“喝水凭本事”团队游戏，水被放在队伍前两米开外的地方，要求不能借助任何道具全凭本事取水。当看到我们队长匍匐在地上为大家取水时，大伙都颇有感触，我们可以将这水理解为我们的工作岗位、薪水、福利等，我们的领导为了大家而努力，甚至比我们更加艰难。接下来的“生命圈”、“斗转星移”、“我们是一家人”等项目需要很好的凝聚力，需要把每个人的潜力都发挥出来，而我们也真正做到了，我们全体队员都用心讨论，献计献策，尽管也有争论和分歧，但我们的目标只有一个，那就是：百折不挠地完成任务。当我们成功时，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。

    “猜成语”环节是由最后一名队员看了教练给出的成语后，比划给前一名队友，依次传递到最后，由队长写出成语。在此环节，我们队出现的失误带给大家的教训也很深刻，提醒我们有效的沟通至关重要，在日常工作中当我们接到任务时最好能复述一遍，避免出现理解上的偏差，导致执行任务时出现失误。明确目标比努力更重要，否则南辕北辙、事倍功半！
    “空中断桥"让我心有余悸。我们队长第一个勇敢地上去并胜利地跃过了断桥，为我们做出了榜样。我是“恐高”的，日常生活中我从不敢乘坐观光电梯上高楼，房子也是买在一楼。为了克服恐惧心理，突破自我，我在队友们的鼓励下上了断桥。站在上面我脑子就嗡嗡地响:这么高，这么远，我腿短怎么过去？掉下去怎么办？会不会摔伤？……我甚至后悔了。我颤颤巍巍地站在断桥边忐忑不安地问道：“教练，真的是1.2米吗？”只听下面有人调侃：“教练，至少1米5！”，同时也听到队友们喊:“加油！”。那一瞬间我感觉充满了力量，就想：闯一下，大不了就挂空中，背后有安全绳呢！我横下心一跃，竟然也妥妥地跨过了“断桥”这坎！事后我想，我之所以能下定决心闯这断桥，是因为我知道我不是一个人在战斗，我是团队的一员，我不能成为团队的短板！这让我明白了只要目标已确定就必须勇往直前！我们必须要不断的自我突破，自我超越！
    最后的“领袖风采”更是让我们感受到：在日常工作中稍有不慎出现失误，不仅我们自己要为这失误买单，我们的领导和团队也将受到残酷的惩罚！在团队中，每个人都应该学会承担责任，严以律己、履职尽责。每一个领导光鲜的背后都有一些不为人知的艰辛，都在为自己的下属承受着这样或那样的责任，所以我们身为员工，要懂得感恩，要以饱满的激情、必胜的决心全身心地投入工作，将工作做得更好更扎实！

(钟春坤)